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我公司召开“改革创新、奋发有为”大讨论专题组织生活会
发表时间: 2019-4-11 14:55:50  发布:天海泵业

  2019年4月11日上午,我公司在二楼会议室召开“改革创新、奋发有为”大讨论专题组织生活会。公司董事长、党总支书记刘院昌同志作重要讲话。全体党员参加。会议由公司党总支副书记周建斌同志主持。
  周建斌同志在主持会议时说:这次专题组织生活会是按照省委、市委、区委的统一要求召开的,是“改革创新、奋发有为”大讨论整个流程中重要的一环,具有十分重要的意义。他说:
  ——会议主题:改革创新,奋发有为。
  ——主要任务:“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”。
   ——具体内容:1,破除僵化保守,着力解决改革意识不强问题,坚持以改革破解发展难题;2,破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题,坚持以创新激发动力活力;3,破除封闭狭隘,着力解决扩大开放不够问题,坚持以开放促改革促发展;4,破除资源依赖,着力解决市场理念不浓问题,坚持以市场打开发展新通途;5,破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,坚持以一流标准创造一流业绩;6,破除慵懒散漫,着力解决作风不实问题,坚持以过硬作风彰显担当作为。
   ——总体要求:坚持以习近平中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话和视察山西重要讲话精神,紧密结合我公司“创新、管理、落地、绩效”使命任务和广大党员干部思想实际,突出目标导向、问题导向、实践导向,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,不断增强党员的先锋模范作用,把党建融入到生产经营管理当中,以党建促生产经营管理,以党建带动生产经营管理,激发党员干部和员工干劲,统一思想,凝聚共识,优化管理,强力执行,查摆问题,轻装上阵,真正为生产经营管理服务,树立起团队意识、质量意识、责任意识、精品意识和市场意识,提高工作效率,保障工作质量,为完成公司的销售任务和生产指标、实现公司的战略目标提供动力支持、营造良好氛围,对标一流,善于创新,多措并举,科技强企,用“工匠”精神,打造“智慧天海”,铸造百年天海,以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。
   事实上,“改革创新、奋发有为”大讨论活动与企业的生产经营管理相统一、不冲突、不矛盾,绝对不是企业老板搞一套、大讨论另搞一套。“改革创新、奋发有为”大讨论活动开展以来,我公司“有破有立”、“落细落小”、“知行合一”,目前,在明方向、找差距、出点子上下功夫,在全盘统筹、分解任务、分管部门督促检查上齐努力,成效显著。比如:按照董事长刘院昌同志的部署,各个分公司、各个系统:一是根据董事会报告安排,按任务进度要求逐月分解工作进程,细化到每月每周;二是工作计划做到了“有完成时间,有标准要求,有责任主体,有检查落实,有奖惩办法”;三是工作计划张榜公布,接受全体员工监督检查。——这是一个务实管用、可长期坚持的制度机制。还有就是:集团高管每月一次例会、解州公司高管每周一次例会适时、及时,每每切中了问题的要害、点出了问题的实质、解决了问题的根本,极大地提高了生产经营管理水平;生产系统去积压、降库存、抓配套方面初见成效,成绩喜人;销售系统“大销售战略”有力推进,稳步前进。这些都让人心怀期待,期许未来。
  刘院昌同志说:我省的经济体量、增量均排在全国的倒数第四,不容乐观。要提高我省的经济发展速度,必须解决人的思想、想法和思路问题,只有这样,才能找到出路。这次的“改革创新、奋发有为”大讨论活动正是在这样的情况下进行的,是省委通过中央批准了的,非同一般。
  他说:就天海而言,我们也有自己的危机,就是保守意识、营销体系!所谓保守意识,表现为:求稳怕赔,只求稳妥,贻误时机,战战兢兢。更重要的是这种心态已经阻碍了公司的发展。干部不敢负责,不愿担当,感性上是支持的,理性上是阻止的,宏观上是支持的,微观上是反对的,其结果是落人后、滞事后,而当事人则美其名曰:怕给公司造成损失。但真正造成了损失,又不承担(如质量损失)。因此,2019年,公司要在干部当中进行作风整顿,要以“四要四不要”(要推陈出新,不迷恋过去;要勇往直前,不强调困难;要互相补台,不埋怨他人;要做好自己,不替人想事)为突破口,着力落实责任。所谓营销体系,表现为:麻木不仁,听之任之,管理缺失,乱象丛生。要积极推进大销售计划。目前,销售系统对驻外网点已经整顿完毕,现在正和驻外网点签订承诺书,要他们以人品、诚信担保,保证不销私售假、不随意串货、不和私人串通。
  刘院昌同志要求全体党员,以党员标准严格要求自己,要牢记自己是党员,又是天海人,就要做合格的天海党员,尽职尽责做好自己,全心全意干好工作。要遵纪守法,为人诚实,以法行事,真心做事,要清楚地知道党纪高于国法、党纪严于国法、党纪先于国法。
  周建斌同志在主持会议时最后说:通过“改革创新、奋发有为”大讨论专题组织生活会,一是要充分发挥党支部的战斗堡垒作用,充分发挥广大党员的先锋模范作用,以上率下,见贤思齐,夯实大讨论的组织基础;二是全体党员干部要强化担当意识,勇于奋发有为,立足岗位,提升干事创业、开拓进取的精气神;三是要明确目标任务,搞好规定动作,选好自选动作,用好“三会一课”、主题党日活动、支部专题会议等载体,努力营造解放思想、对标一流,改革创新、奋发有为的良好氛围;四是要坚持批评与自我批评,把自己摆进去,把责任摆进去,把思想和工作摆进去,切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉;五是要以改革意识、创新精神、市场观念、标杆对照、工作作风等为切入点,面对公司工作新形势、新变化,要与时俱进,学习新思想、新做法,探索新模式,构建新体系,不断提升工作能力和工作质量。
   在接下来进行的民主生活会批评与自我批评阶段,刘院昌同志说:党内会,就是要红红脸,出出汗;要畅所欲言,言无不尽,有什么说什么,并第一个表态。刘院昌同志说:作为总支书记,有三点:一是党建活动组织少,平时关注少,重心在生产经营管理上;二是党的理论知识、基础知识学的少;三是工作中有急躁情绪。
  宁克法同志说:一是自己在改革步子上有点小,胆子不大;二是思想不开放,在产品开发上没有走出井泵的范围,有求稳怕错心理;三是管理落实力度不够,奋发有为讲的就是要带好头、干好事,以后要在这方面努力。
  郭进才:现在,打假问题应当重视,否则,将贻害无穷。不能让销私售假现象滋意发展下去。

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