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市人大常委会副主任贾爱珍来我公司调研“一法一条例”贯彻落实情况
发表时间: 2019-4-30 9:27:37   发布:天海泵业

  4月23日上午,由市人大常委会副主任、市人大常委会社会建设委员会主任委员贾爱珍带领的市人大常委会调研组一行来我公司就《中华人民共和国劳动合同法》和《山西省劳动合同条例》(以下简称“一法一条例”) 贯彻落实情况进行调研。调研组成员包括:市人大常委会委员、民宗侨外工委主任、市人大常委会社会建设委员会副主任委员王玮,市政府副秘书长袁卫廷,市人力资源和社会保障局副局长刘建中,市总工会主席秦恩年,市人大代表、市人大社会建设委员会委员、山西省天王台建材集团有限公司董事长温海龙,市人大代表、市人大社会建设委员会委员、临猗县猗氏镇人大主席樊国梁,市人大代表、市人大社会建设委员会委员、河津中学教师原海亮,市人力资源和社会保障局主管部门负责人慕亚宾、张鹏飞及市局负责人宋泽平等。陪同调研的区领导有:人大副主任邸广春、政府副区长曾宪平、人力资源和社会保障局局长李致峰、人大人事代表工委主任张山虎、人大社会建设委员会副主任委员杜俊杰、人大人事代表工委科员杨永敏等。
  调研组一行驱车进入公司后,径直走进车间,实地考察生产一线工人的劳动条件、生产环境、劳动保护、安全防护、作息安排、安全措施,并就企业技术革新、设备更新、劳资关系、工资福利、劳保发放、保险上缴、特殊工种待遇等一系列内容逐一进行深入了解,与员工进行一对一访谈。在对实验室、水泵装配车间、机加一车间、铸造分公司、电机装配车间进行视察后,调研组一行回到公司二楼会议室,进行会议汇报程序阶段。调研组一行踏实负责的态度和一丝不苟的工作精神令人佩服,他们抽调了有关资料,翻看了各种记录,抽查了“劳动合同”。
  会议由王玮主持。公司董事长刘院昌首先汇报工作。他代表个人及山西天海泵业有限公司全体员工,对市人大常委会调研组一行来我公司就“一法一条例” 贯彻落实情况进行调研表示热烈欢迎。刘院昌以翔实的数据、完善的资料、充实的内容,给人大调研组进行了认真、诚恳和真实的情况汇报。他说:我公司在贯彻执行“一法一条例”的过程中,与劳动保障部门和各有关部门紧密配合,工作扎实,措施得力,制度健全,落实得法,强化管理,效果明显,规范了劳动关系双方的权力义务,维护了劳动者的合法权益,构建出和谐的劳动关系,创建出全新的劳务管理模式,打造了一个新型的劳务企业,促进企业快速、健康和稳步发展。他说:在执行的过程中,我们统筹兼顾,以人为本,及时处理和解决劳务关系中出现的各种问题,建立健全各项规章制度,很好地保护了劳动者的合法权益,维护了企业生产经营健康发展的正常秩序。刘院昌并就在贯彻落实“一法一条例”过程中遇到的主要问题如:社会保险大大地增加了成本,企业负担过重;个别人认为,签订了劳动合同,就限制了自由空间,签约积极性不高;还有员工不愿参保,意识不强;在劳资双方关系中出现了不应有的种种纠纷等问题,如实地向人大调研组作了汇报。
  调研组成员刘建中、温海龙、慕亚宾、张鹏飞、原海亮等先后汇报发言,并在劳动保护等方面提出合理建议和意见。袁卫廷代表市政府作了表态发言。
  区政府副区长曾宪平就盐湖区贯彻落实“一法一条例”情况作了汇报发言。
   贾爱珍主任在最后的讲话中指出:天海泵业劳动合同签订率100%值得表扬,集体合同每年一签值得肯定,职工代表大会一年一次要继续发扬。她说:“改革创新,奋发有为”大讨论正在进行,大讨论要求的就是对标一流,抬高标杆,服务人民,以人民为中心。民生、就业是第一要务。政府受人大监督,人大受人民监督,人大代表能否代表人民,由人民说了算!
   贾爱珍主任说:天海泵业在人力成本不断增长、人员越来越难招进的情况下进行技术革新、设备更新,就是“改革创新,奋发有为”大讨论中要求的“创新”,在法制的条件下保障员工和企业的权益,就是“有为”。我们要在企业中大力弘扬“劳模精神”、“企业家精神”和“工匠精神”,以适应经济社会发展需要,更要适应社会发展要求。
  贾爱珍主任强调:要加强对员工技能的培养、技术的培训、法制观念的教育。法制社会就是契约社会、文明社会,需要我们用心谋事,虚心学习,实心干事,构建和谐的劳动关系。
  贾爱珍主任要求:要下定决心,共同努力,摸索出一套行之有效的管理办法,提高管理水平,构建和谐社会,为建设大运城贡献力量。
  王玮在总结时说:一是要加强对“一法一条例”的宣传力度,引导全社会树立构建和谐劳动关系的观念,注重对企业老板和员工的培训;二是劳资双方要互惠互利,必须规范双方的权利、权益和义务;三是要加大劳动保障检查执法和劳动争议处罚力度;四是要充分发挥工会组织在构建和谐劳动关系过程中的作用,维护好企业和员工双方的权益不受伤害。
  公司总经理宁克法参加了全程活动。

 
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